高温+降雨!黑龙江开启“蒸煮模式”
高温+降雨!黑龙江开启“蒸煮模式”
高温+降雨!黑龙江开启“蒸煮模式”潮新闻客户端 记者(jìzhě) 于瓅 通讯员 范浩毅 郑映红
浙江省海宁市(hǎiníngshì)黄湾镇尖山社区地处海宁市东南角,辖区有14个小区,10388常住人口,40%居民由镇区7个村(gècūn)的(de)村民搬迁组成,户籍人口856人,户籍在原村2174人,是一个典型的城乡(chéngxiāng)融合社区,曾面临着搬迁居民融合治理的复杂课题。
去年以来,尖山社区与镇区7个村结对共建,通过阵地共建、资源共享、文化共融、问题共解、服务共通,进一步激活组织优势,有效破解农村搬迁(bānqiān)带来的组织管理缺位、群众服务错位、网格治理失位等系列(xìliè)难题,构建“三融三共”的融合(rónghé)治理长效协作机制,将镇区各村资源优势同向聚合,让(ràng)社区融合治理效能实现从(cóng)点到面、从量变到质变的系统性跃升,为城乡(chéngxiāng)融合发展书写了生动注脚。
精准融需,共筑村社(cūnshè)融合“连心桥”
尖山社区以“底数清、需求明、服务准”为(wèi)目标,全面(quánmiàn)启动搬迁居民(jūmín)“一户一表”排摸(páimō)再更新工作,邀请原搬迁村委共同参与,通过(tōngguò)入户走访、面对面交流,详细记录居民就业(jiùyè)、养老、教育等生活需求,建立动态管理台账,实现原村情与社区情“双向(shuāngxiàng)(xiàng)互通”。同时发放村社融合便民服务联系卡800余张,集成社区服务热线(rèxiàn)(rèxiàn)、原村服务热线、应急联动(liándòng)电话等功能,搭建“线上+线下”双轨沟通渠道,确保搬迁群众 “急难愁盼” 第一时间响应解决,为精准提供便民服务、推动资源精准对接奠定坚实基础。社区在排摸过程中发现从闸口村搬迁安置到滨江嘉苑的(de)马奶奶因行动不便无法独自(dúzì)前往(qiánwǎng)卫生院注射针,且老人因长期居家对陌生人员比较排斥。社区第一时间向闸口村反映了这一情况,闸口村工作人员得知这一情况后,迅速安排与老人熟识的村民组长陪同社区人员一起上门,最终在取得老人同意后社区联系了黄湾镇卫生院并组建“上门注射”专项群,确保老人能够得到及时、安全的医疗服务。
尖山社区(shèqū)工作人员与五丰村工作人员向搬迁至(zhì)社区的居民发放便民联系卡
协同(xiétóng)融智,共搭共商共治“新平台”
以“一张板凳连党群、一席话里话融合”的(de)创新形式,搭建“红板凳议事(yìshì)会”村社融合议事平台,邀请原搬迁(bānqiān)村委干部“老家代表”及搬迁党员代表共同参与,围绕基础设施(jīchǔshèshī)维护、公共服务提升、矛盾纠纷调解等议题开展“沉浸式”协商议事,通过“日常唠嗑收集民意——联动村社解决难题——党员带头(dàitóu)推动融合”的闭环机制,推动形成“大事共议、难事共解(gòngjiě)、实事共办”的协同治理新格局。
“小区绿化(lǜhuà)(lǜhuà)是必要的,但是像我们小区的树木过于茂盛,已经严重影响到住户的房屋采光,特别像我家这样低楼层的,一天光照时间太短了,建议进行绿化修剪(xiūjiǎn)。”在一次滨江(bīnjiāng)嘉苑小区议事会(yìshìhuì)中,搬迁居民老徐的话语中充满了无奈。对此,社区联合业委会(yèwěihuì)对小区现有绿化情况进行了评估(pínggū),发现遮光情况确实比较普遍,最终由业委会动用小区公共收益资金对小区绿化树木进行了修剪。自小区议事会举办以来,累计已参与党员(dǎngyuán)、居民骨干342人次,收集意见建议39条,推动协商议事主题落地3件,居民对议事会解决效率满意度达95%,较搬迁初期提升15个百分点,真正把(bǎ)“红板凳议事会”转化(zhuǎnhuà)为村社融合的“粘合剂”。
尖山社区与搬迁至社区的村党员代表开展“红板凳议事会(yìshìhuì)”,共商共建共筑美好生活(měihǎoshēnghuó)
长效融情,共育服务共享(gòngxiǎng)“同心圆”
以党建(dǎngjiàn)引领激发社区融合治理动能,引导搬迁来社区的党员居民主动(zhǔdòng)亮身份(shēnfèn)、亮承诺,建立“双报到双服务”常态化机制,主动参与(cānyù)社区党组织生活,累计参与社区党组织生活180余人次。同步整合原村居民骨干力量成立楼道“红管家(guǎnjiā)”志愿服务队(fúwùduì),吸纳22名(míng)搬迁党员参与,3名搬迁党员主动认领搬迁小区微网格长(zhǎng)岗位,充分发挥“红管家”对小区人熟、地熟、情况熟的优势,搭建搬迁居民与社区之间的沟通桥梁。聚焦环境卫生整治、绿化养护监督、安全隐患排查等高频事项,社区开展(kāizhǎn)“我爱我家”专项行动50余次,“红管家”带动其他搬迁居民共同参与,推动搬迁居民从“治理旁观者”向“家园主理人”的角色转变,进一步(jìnyíbù)激活村社融合治理末梢。
尖山(jiānshān)社区党支部与钱江村党委(dǎngwěi)共同组成“红管家 微服务”志愿服务队
从“物理搬迁”到(dào)“化学融合”,尖山社区作为搬迁安置(ānzhì)社区,将继续深化党建引领(yǐnlǐng)村社融合治理,让搬迁居民在“新家园”找到“老(lǎo)感情”,奋力打造搬迁居民“搬来幸福、融出活力”的幸福图景,实现村社融合治理的“双向奔赴”。

潮新闻客户端 记者(jìzhě) 于瓅 通讯员 范浩毅 郑映红
浙江省海宁市(hǎiníngshì)黄湾镇尖山社区地处海宁市东南角,辖区有14个小区,10388常住人口,40%居民由镇区7个村(gècūn)的(de)村民搬迁组成,户籍人口856人,户籍在原村2174人,是一个典型的城乡(chéngxiāng)融合社区,曾面临着搬迁居民融合治理的复杂课题。
去年以来,尖山社区与镇区7个村结对共建,通过阵地共建、资源共享、文化共融、问题共解、服务共通,进一步激活组织优势,有效破解农村搬迁(bānqiān)带来的组织管理缺位、群众服务错位、网格治理失位等系列(xìliè)难题,构建“三融三共”的融合(rónghé)治理长效协作机制,将镇区各村资源优势同向聚合,让(ràng)社区融合治理效能实现从(cóng)点到面、从量变到质变的系统性跃升,为城乡(chéngxiāng)融合发展书写了生动注脚。
精准融需,共筑村社(cūnshè)融合“连心桥”
尖山社区以“底数清、需求明、服务准”为(wèi)目标,全面(quánmiàn)启动搬迁居民(jūmín)“一户一表”排摸(páimō)再更新工作,邀请原搬迁村委共同参与,通过(tōngguò)入户走访、面对面交流,详细记录居民就业(jiùyè)、养老、教育等生活需求,建立动态管理台账,实现原村情与社区情“双向(shuāngxiàng)(xiàng)互通”。同时发放村社融合便民服务联系卡800余张,集成社区服务热线(rèxiàn)(rèxiàn)、原村服务热线、应急联动(liándòng)电话等功能,搭建“线上+线下”双轨沟通渠道,确保搬迁群众 “急难愁盼” 第一时间响应解决,为精准提供便民服务、推动资源精准对接奠定坚实基础。社区在排摸过程中发现从闸口村搬迁安置到滨江嘉苑的(de)马奶奶因行动不便无法独自(dúzì)前往(qiánwǎng)卫生院注射针,且老人因长期居家对陌生人员比较排斥。社区第一时间向闸口村反映了这一情况,闸口村工作人员得知这一情况后,迅速安排与老人熟识的村民组长陪同社区人员一起上门,最终在取得老人同意后社区联系了黄湾镇卫生院并组建“上门注射”专项群,确保老人能够得到及时、安全的医疗服务。

尖山社区(shèqū)工作人员与五丰村工作人员向搬迁至(zhì)社区的居民发放便民联系卡
协同(xiétóng)融智,共搭共商共治“新平台”
以“一张板凳连党群、一席话里话融合”的(de)创新形式,搭建“红板凳议事(yìshì)会”村社融合议事平台,邀请原搬迁(bānqiān)村委干部“老家代表”及搬迁党员代表共同参与,围绕基础设施(jīchǔshèshī)维护、公共服务提升、矛盾纠纷调解等议题开展“沉浸式”协商议事,通过“日常唠嗑收集民意——联动村社解决难题——党员带头(dàitóu)推动融合”的闭环机制,推动形成“大事共议、难事共解(gòngjiě)、实事共办”的协同治理新格局。
“小区绿化(lǜhuà)(lǜhuà)是必要的,但是像我们小区的树木过于茂盛,已经严重影响到住户的房屋采光,特别像我家这样低楼层的,一天光照时间太短了,建议进行绿化修剪(xiūjiǎn)。”在一次滨江(bīnjiāng)嘉苑小区议事会(yìshìhuì)中,搬迁居民老徐的话语中充满了无奈。对此,社区联合业委会(yèwěihuì)对小区现有绿化情况进行了评估(pínggū),发现遮光情况确实比较普遍,最终由业委会动用小区公共收益资金对小区绿化树木进行了修剪。自小区议事会举办以来,累计已参与党员(dǎngyuán)、居民骨干342人次,收集意见建议39条,推动协商议事主题落地3件,居民对议事会解决效率满意度达95%,较搬迁初期提升15个百分点,真正把(bǎ)“红板凳议事会”转化(zhuǎnhuà)为村社融合的“粘合剂”。

尖山社区与搬迁至社区的村党员代表开展“红板凳议事会(yìshìhuì)”,共商共建共筑美好生活(měihǎoshēnghuó)
长效融情,共育服务共享(gòngxiǎng)“同心圆”
以党建(dǎngjiàn)引领激发社区融合治理动能,引导搬迁来社区的党员居民主动(zhǔdòng)亮身份(shēnfèn)、亮承诺,建立“双报到双服务”常态化机制,主动参与(cānyù)社区党组织生活,累计参与社区党组织生活180余人次。同步整合原村居民骨干力量成立楼道“红管家(guǎnjiā)”志愿服务队(fúwùduì),吸纳22名(míng)搬迁党员参与,3名搬迁党员主动认领搬迁小区微网格长(zhǎng)岗位,充分发挥“红管家”对小区人熟、地熟、情况熟的优势,搭建搬迁居民与社区之间的沟通桥梁。聚焦环境卫生整治、绿化养护监督、安全隐患排查等高频事项,社区开展(kāizhǎn)“我爱我家”专项行动50余次,“红管家”带动其他搬迁居民共同参与,推动搬迁居民从“治理旁观者”向“家园主理人”的角色转变,进一步(jìnyíbù)激活村社融合治理末梢。

尖山(jiānshān)社区党支部与钱江村党委(dǎngwěi)共同组成“红管家 微服务”志愿服务队
从“物理搬迁”到(dào)“化学融合”,尖山社区作为搬迁安置(ānzhì)社区,将继续深化党建引领(yǐnlǐng)村社融合治理,让搬迁居民在“新家园”找到“老(lǎo)感情”,奋力打造搬迁居民“搬来幸福、融出活力”的幸福图景,实现村社融合治理的“双向奔赴”。

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